Hundrað ára sjúkrahús hæfilegar leiðbeiningar Zhengkang efnahagsmál
Á morgninum den 15. apríl, til að fjölga frekari grunnræðu, þjálfun massanna, bæta hæfileikum heilbrigðisstarfsins fyrir starfsmenn félaganna og stækka viti um heilsufylgju og sjúkdómafræði fyrir starfsmenn félaganna, framkvæmdist Wenzhou Central Hospital samanburður með Zhejiang Zhengkang Industrial Co., LTD., "Troskuður við flokkin áttarhundruða aðgerð" - hundrað ára sjúkratöku sem sendir heilsuviðskipti í 100 félagi. Undir leiðsögun Sun Jun, nánarstjóri neðstofu og forseti sjúkratækju, farðu yfir 30 kynningardoktorar djúpt inn í Zhengkang Industry til að framkvæma ókeypis læknisamræður og heilsuþjáningar fyrir starfsmenn sem voru til staðar, með markmiði að bjóða upp á háætlað, auðvelt aðgengilegt og hagbýrt greiningar- og rannsóknartjónustu fyrir starfsmenn félagsins, svo að þeir geti sett sig inn í framleiðslu og lífi í víðara og heilenda hlutverk sinni, og birta heilsugæslu til að skapa góða verslunarumhverfi og styrkja þróunarsamfélag.
Á undan verkefnið gerði Huang Jiancong, formann Zhengkang Industries, fljótt inngangur um þáguæðisörgunarsvæðið, og sagði að heilsa sé eftirfarandi sem starfsfólk er mjög áhugavert við, og að fyrirtækið vill líka gefa starfsmenn sína örvæntu í þessari grein, hægt væri yfirleitt að bera saman frí rannsóknarverkefnið af Borgarsjúkræktastofnuninni, og vinsælt væri allar Zhengkang fjölmenningar og félagssamstarfara góða heilsu og gagnrýnilega vinnum.
Þessi virkni er greind í tveimur stórum hliðum, nemlig rannsóknarþing og staðvær rannsókn, þar sem sett er fram á fleirvíkjum fagmenn við sjúkratöku, nyrkjarheilsufræði, brjóstkirurgu, andbreattingu og lífdýrðri heilsufyrirbodun, kardiovaskulara heilsufræði, skjaldþeri og brjósta kirurgu, beinakirurgu, kvennukerfi, alþjóðlega heilsufyrirbodun, jarðheilisfræði, sting og massá, sjákvími miðstöð, röntgnafræði, munðheilsufræði og meðferð samt að fleiri fjölmenningarfagmönnum. Á virkjuninni lýstuðu fagdoktorar sjúkratökurinnar víðleiklega um algengar sjúkdóma hjá fullorðnu fólki, aðgerðir til borgara og dagundarsamningur, sýndu mikilvægi gagnfræðilegra athugasemda á einfalda máta og svaraðu nákvæmlega á mismunandi spurningum sem starfsmenn höfðu. Eftir það var gerð mál af prófunum eins og blóðtrykk, blóðsuður, hjoðróf, halsárör og CT staðvært fyrir starfsfólk fyrirtækisins, og læknisvar var gefið ókeypis.
Þegar viðburðurinn var á gangi, kom óendanleg straum starfsmanna fyrir heilbrigðisráðgjöf, fráinuðu forvaran og prufu. Eftir starfsmanns einkasitu þáttaði fjölmiðlumaður læknir núkvæmlega og umhyggju fullt skoðun og greiningu, upplýsti um atriði sem ættu að gera athygli á, og bauð til staðbundinnar heilsuráðgjöf og Kennslu í forvarukunnandi.
Starfsnefndin Zhengkang Industries og starfsflokkarinn þANKA sentrálhúsið fyrir frjáls spurningarstofnunartækifæri, sem stilla upp velfærslu fagmennska, leysa þarfnir fyrirtækisins, uppfylla þarfir starfsmanna fyrirtækisins, framkvæma "senda heilbrigði í fyrirtækið" tækifæri, leiðsöga heilsu og öryggi vinnaþingsins og sýna sjálfstæða samfélagaransvar hússins og gott starfsstíl. Meira fullkomlega birta nýju tíma hvítu hermanns fagmennska og andlit. Þessi aðgerð var vel móttekin af starfsmönnum fyrirtækisins, sem þANKU húsinu og fyrirtækinu fyrir áhugaverðar skipulagi, voru villir að hjálpa hratt vöruðum fyrirtækinu með sterkri líkam í framtíðarvinnum.
